山東新礦集團盛泉公司為喜迎十一全運，慶祝建國六十周年，確保重大節(jié)日期間礦區(qū)治安穩(wěn)定，防止發(fā)生影響礦區(qū)社會政治穩(wěn)定的事件，公司成立由公司黨政負責人為組長，分管領導為副組長，保衛(wèi)科、人力資源部、黨務部、行辦、物業(yè)站、財務科、離退休站及各單位黨政負責人為成員的重大節(jié)日安保工作領導小組，制定了防范措施，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　狠抓信訪穩(wěn)定工作，確保重大節(jié)日期間信訪穩(wěn)定。各單位黨政一把手、信訪工作人員變上訪為下訪，全體接訪人員包片到人，入戶了解問題，主動到職工群眾中去，察民情、解民意，切實解決職工群眾關心的熱點、難點問題，確保把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。做好矛盾糾紛排查工作，避免因矛盾糾紛引發(fā)的各類案件。建立健全班長以上管理人員下基層結對子和矛盾糾紛排查聯系點制度，將聯系人擴大到班組長，每個聯系點負責人不但要與區(qū)隊長、支部書記結對子還要與班組長結對子，做到不留盲點、不留漏洞，及時排查發(fā)現和解決各類矛盾糾紛，著力從源頭上預防和化解矛盾糾紛。

　　加大治安防控工作力度，杜絕各類案件發(fā)生。實行班子成員每天進社區(qū)頂崗值班制度，要求做到語氣態(tài)度文明、服務熱情。充分利用電子巡更設備監(jiān)督工作，將徒步巡邏和機動巡邏有機結合，形成24小時不間斷無漏洞巡邏守護防控網絡。加大對外來人員盤查盤問力度和查包、查卡、查車力度，嚴格執(zhí)行出入車輛、人員登記制度、接待單位領進、領出制度和回執(zhí)單制度，對外來務工人員實行繳納治安押金制度，杜絕外來閑雜人員進入礦區(qū)。嚴密防范，杜絕礦區(qū)內出現大的有政治影響的事件發(fā)生。提高認識，做好防恐怖工作，深化封閉式管理規(guī)定，完善突發(fā)性事件應急預案，提高突發(fā)事件應急能力。按預案組織進行演練，進一步提高隊伍實戰(zhàn)應急處置能力。

　　強化對租賃房屋、特種人群管理以及對爆炸物品和有毒有害化學品管理力度。規(guī)范租賃房屋管理，對全公司租賃房屋規(guī)范管理重新登記建檔。加強對暫住人員、流動人口管理，對暫住人員、流動人員重新進行摸排登記建檔。與兩勞釋放人員簽定安全責任書，并要求定期匯報個人情況，建立談話記錄。加大對爆炸物品和有毒有害化學品管理力度，確保重大節(jié)日期間消防安全。加強對爆炸物品及有毒有害放射性物品的管理，對運輸、發(fā)放、庫存、使用、領退等環(huán)節(jié)進行全面檢查，并登記建檔，杜絕出現違規(guī)使用、流失等現象的發(fā)生。

來源：中國煤炭網