為確保國慶期間礦井安全生產(chǎn)，礦區(qū)生活和諧穩(wěn)定，員工度節(jié)歡樂祥和國，周家坳煤礦把抓好安全治理工作擺在一切工作首位。明確職責，落實各分管礦領(lǐng)導(dǎo)的工作職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，在節(jié)日期間，誰的責任范圍發(fā)生不安全事故，就追究誰的責任。自查自糾，開展一次大規(guī)模的安全隱患自查自糾活動，查隱患、查“三違”，對查處的隱患立即制定整改措施，在限定時間內(nèi)必須及時整改完畢，否則，將追究職責者的責任。保勤穩(wěn)產(chǎn)，制定節(jié)日期間的保勤達產(chǎn)措施，設(shè)立“保勤達產(chǎn)”獎勵金和規(guī)定請假制度，在此期間，沒有特殊事情，一律不許請假外出，要堅守崗位。達到出勤天數(shù)及完成生產(chǎn)任務(wù)，將給予一定獎勵。從嚴考核領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班制度，發(fā)現(xiàn)有掛牌不下井、下井不管井、有事不落實的現(xiàn)象，一次取消當月安全獎，二次撒職。