龍門峽南煤礦“5.22”事故的發(fā)生，使該礦意識到抓好職工的培訓工作已刻不容緩。因此，該礦決定自5月31日起，對掘進隊所有員工一律按新員工的標準再次組織一次為期10天的安全培訓。

     5月22日事故發(fā)生后，該礦領導立即對當班職工進行走訪調查，發(fā)現(xiàn)職工對井下安全知識的欠缺是造成此次事故的重要原因。隨后，該礦領導果斷決定：對基層連隊職工再次組織一次全面的安全培訓。

     本次培訓由該礦安監(jiān)科牽頭，主要內容包括安全法規(guī)、礦井概況、掘進技術、通風、防突、機運、防治水和自救互救措施。該礦抽調各部門負責人擔任主講，每天上午、下午分別開課3小時，對各個專業(yè)相關知識進行系統(tǒng)講解。為了反思事故教訓、突出本次培訓的實用性，該礦要求講師在授課時，結合近期集團公司發(fā)生的幾起典型事故案例以及“5.22”透水事故暴露出的問題進行詳細分析。此外，該礦還特別安排了企業(yè)文化和勞動法等課程，以此擴大職工的知識面，提升職工的綜合素質。

     據(jù)悉，培訓結束后，該礦將組織一次綜合性考試，對培訓成果進行檢驗。如果職工考試不合格，將接受再次培訓，直至考試合格。（劉飛 鄧仁強）

來源：煤炭網(wǎng)